BRAVILOR. A GREAT PLACE TO WORK.

40 Vrije dagen

Tijd voor het gezin of

juist voor jezelf.

Goed salaris

Hard werken moet

beloond worden en

dat doen we dan ook.

Scholing en

ontwikkeling

Persoonlijke groei

stimuleren en faciliteren

we enorm.

Feestjes en

gezelligheid

BBQ, Popquiz,

sportpoules, Sint

en Kerst.

KIES JIJ VOOR ONS?

Dan kies je voor een fijne werkplek met leuke collega’s! Onze cultuur is open en iedereen gaat eerlijk en respectvol met elkaar om. Samen werken we hard en dagen we elkaar uit om continu te verbeteren. Kies je voor ons, dan kies je voor A great place to work.

HOLLANDSE ROOTS

We zijn een echt Nederlands familiebedrijf en daar zijn we trots op. We zijn gevestigd in Heerhugowaard. Hier vind je alles onder één dak (wat vol zonnepanelen ligt overigens). Hoofdkantoor, Innovation Centre, fabriek en metal shop met ultramodern machinepark. Hier vinden veel metaalbewerkingsprocessen plaats, zoals kanten, lasersnijden, slijpen en ponsen.

Naast de fabriek staat ons centrale magazijn. Het hebben van “alles onder één dak” is uniek in onze industrie en een zeer groot voordeel voor onze klanten. 

Iets verder op het industrieterrein kan je onze collega’s van Geerts Metaalwaren vinden. Specialist in dieptrekken metaalbewerken. Allemaal onderdeel van Bravilor Bonamat.

Walid Bittaar 

(Assembly)

“Ik ben in 2016 in Nederland gekomen vanuit Syrië en twee jaar later ben ik bij Bravilor begonnen als Assemblage medewerker.


Ondanks dat ik de taal nog niet goed beheerste, kon ik hier goed mijn werk uitvoeren. Vanaf het begin zijn collega’s erg behulpzaam geweest en stonden ze voor me klaar om mij op weg te helpen. Ik voel me echt onderdeel van ‘een familie’. Inmiddels zijn we 4 jaar verder en help ik nieuwe collega’s om het vak te leren.”

Pieter Bas den Hartigh (R&D)

“Bij R&D ben ik constant bezig met innovatie, je maakt hier fantastisch mooie producten. In een koffiemachine komen alle disciplines samen en daardoor krijg ik de kans om met verschillende specialisten samen te werken. Hier kwam ik tijdens mijn stage in 2014 al achter en in 2018 besloot ik terug te keren.


Dit jaar maak ik deel uit van het Young Talent programma waarin ik word uitgedaagd om mezelf verder te ontwikkelen. Persoonlijk leiderschap is de rode draad, maar je leert ook beter samen werken met collega’s. Buiten het werk vind ik het ook belangrijk om collega’s beter te leren kennen. Naast hard werken, ben ik gek op de activiteiten die we buiten werktijd organiseren.”

Herwin van Ettinger 

(Metal Shop)

“Al ruim 17 jaar ben ik werkzaam in de Metal Shop en nog steeds word ik uitgedaagd. Het moderne machinepark is de reden waarom ik hier ooit ben begonnen. Er wordt nog steeds geïnvesteerd in nieuwe technologie, waardoor er voldoende te leren blijft. In al die jaren heb ik veel specialistische kennis opgedaan van kanten. Ik vind het erg leuk dat ik deze kennis kan overbrengen op nieuwe leerlingen en collega’s.”

Melissa Kuyper 

(R&D)

“In 2017 ben ik bij Bravilor gestart op de R&D-afdeling en de afgelopen jaren heb ik me kunnen ontwikkelen door het volgen van verschillende cursussen. Zo heb ik mij verdiept in elektrotechniek, kunststof spuitgieten en Solidworks. Onlangs ben ik gestart met de opleiding Technisch Projectengineer. Het leuke aan mijn werk is dat het erg divers is, we elkaar helpen om problemen op te lossen en dit altijd gepaard gaat met een gezonde dosis humor.”

ONZE KERNWAARDEN

SAMEN

Onze cultuur is open, en wij gaan eerlijk en respectvol met elkaar om.

VERNIEUWEND

Vernieuwen en innoveren zit in ons DNA. Onze interne en externe klanten verwachten niet anders.


TOEGEWIJD

Samen werken we hard en dagen we elkaar uit om continu te verbeteren.

KWALITEIT

Wij ontwikkelen uitsluitend kwalitatief hoogwaardige, duurzame en betrouwbare producten.